巡察发现问题不是终点，推动问题真改实改、长治长效才是关键。为破解少数被巡察单位整改成效差的难题，今年来，铜陵市郊区区委巡察办积极探索创新，在巡察反馈后，推出“清单化驻点指导”机制，深度参与被巡察单位日常工作，全过程、清单化指导督促整改任务融入日常、落地见效。

2024年7月郊区某单位因为落实巡察整改责任不力问题，在巡察整改评估中被评为“差”等次，巡察办变监督者为参与者，主动靠前，扛起整改督导责任。针对反馈问题，巡察办组织力量进行系统梳理、科学分类、精准研判，围绕“党的领导、党的建设、全面从严治党”等方面存在的突出问题和薄弱环节，量身定制《常态化巡察整改任务清单》。

该区区委巡察办人员深度参与巡察单位日常工作，列席被巡察单位的班子例会、业务调度会、专题学习会等，现场跟踪整改要求是否在决策、部署、学习中得到体现和落实。针对单位在整改中遇到的疑点、难点、堵点，巡察办人员第一时间提供政策咨询、流程优化建议和同类问题整改经验，帮助扫除障碍。建立“日碰头、周小结”机制,与整改责任人沟通进展，每周对照清单检查完成情况，对进度滞后、方向偏离的及时预警提醒、纠偏正向。通过高频次、面对面的沟通，持续传导整改的严肃性和紧迫感，压实单位责任和“一把手”第一责任人责任，防止“上热中温下冷”。

“巡察办的同志和我们一起研究问题、一起想办法，帮我们解决了好几个整改中的老大难问题，也让我们真正理解了怎么把整改要求变成工作习惯。”该区一位被巡察单位的中层干部深有感触。