根据区委统一部署，2023年9月19日至12月31日，区委第一巡察组对铜陵市第八中学开展了巡察。2024年3月22日，区委第一巡察组向铜陵市第八中学反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况 1.针对“理论学习有偏差”问题整改情况：一是严格执行《党员学习制度》，先后召开6次支委会、2次党员大会、5次行政办公会和2次党课，加强政治理论学习；二是通过2次党员大会和2次党课学习交流，深刻认识到我们党的创新理论的价值内涵，更加自觉地用思想理论的精粹、精神文化的精华教育自己、丰富自己，充分发挥其思想方向、理论武器、文化指引、精神滋润作用；三是在今后的工作中把政治理论学习摆在首要位置，结合学校自身实际，有效开展工作，使其为教育教学把好方向。 2.针对“重要讲话及指示精神学习不深入和未结合学校实际落实”问题整改情况：一是召开2次党员大会、1次教职工大会，并结合2次党课学习以及党员自学等形式开展学习；二是结合学校实际完善《铜陵市第八中学教育教学常规管理制度》和《铜陵市第八中学教研工作制度》，加强教学常规管理，努力提高教育教学质量；三是完善《铜陵市第八中学推门听课制度》，校领导（教学管理人员）深入课堂，掌握教学第一手材料，及时研究新情况，解决新问题。四是今后不折不扣传达学习上级部门指示精神及决策部署，并跟踪检查完成情况。3.针对“五大行动学习贯彻不够到位”问题 整改情况：一是利用每周1次“国旗下讲话”、班会课和思政课，做到德育教育常态化。二是召开教育教学工作会议（行政办公会），认真落实开展校园文化艺术节、体育运动会、劳动教育培训等教育教学活动，促进学生德智体美劳全面发展。三是参加市、区级“五育并举”创建相关活动，学习兄弟学校创建经验，争创“五育并举”示范校。 4.针对“对意识形态重要性认识不够深刻”问题 整改情况：一是正视问题，认识错误。班子成员反省对新形势下意识形态工作重视不够、研究部署不到位等问题。二是学校严格规范执行区教育党工委年初制定的意识形态工作实施方案要求，设立专人监督检查学校的工作计划、工作总结、述职报告中意识形态工作方面内容，并加大考核力度。三是加强意识形态阵地管理，利用学习强国、先锋铜陵、电子屏、宣传栏等平台，积极开展意识形态宣传。四是今年5月和9月已召开2次学校意识形态（网络意识形态）专题工作会议，并要求在今后的年度计划、年度总结及班子成员述职述廉报告中明确意识形态内容。
5.针对“年度意识形态工作方案中明确工作原则未落实”问题 整改情况：一是学校班子成员做批评与自我批评，并要求认真履行意识形态工作相关责任。二是利用5月和9月意识形态专题工作会议组织学习。三是支部专职副书记负责对落实意识形态工作进行监督，支部完善《铜陵市第八中学党支部落实意识形态工作责任制方案》、《铜陵市第八中学党支部意识形态工作机制》、《铜陵市第八中学意识形态工作责任制检查考核制度》等制度，强化日常监管。
二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风的方面 6.针对“落实党风廉政建设主体责任有缺失”问题 整改情况：一是深挖根源，认识错误。班子成员在支委会上进行深刻检讨，进一步落实管党治党主体责任。二是召开2次党员大会学习党风廉政建设工作文件精神和相关要求。三是制定2024年度党风廉政建设工作计划。四是党支部书记对负责人进行提醒谈话。 7.针对“落实“一岗双责”不够有力”问题 整改情况：一是学校支委班子明确分工，严格落实整改责任，切实抓好各项整改任务的落实。支部书记作为整改工作的第一责任人，对于巡察反馈的重要问题亲自抓部署、抓协调，亲自定方案，各部门负责人具体负责各项整改措施的落实工作，持续抓好整改。二是支部书记领头开展批评与自我批评，并就材料雷同问题进行提醒谈话，责令当事人作深刻检讨。三是设立专人监督检查核对相关材料，着力形成长效工作机制。 8.针对“评先评优把关不严”问题 整改情况：一是完善了《铜陵市第八中学教职工考核实施方案》和《铜陵市第八中学奖惩制度》。二是落实主管部门下发文件规定弹性坐班制度，做好与学校考勤之间的对接。三是学校办公室优化统计表格，弹性坐班次数、事假、病假等分项列，做到审核一目了然。
9.针对“材料照搬照抄，走形式”问题 整改情况：一是学校主要负责人主动认领责任，开展自我批评，同时对汇报材料负责人和各部门负责人进行了提醒谈话和批评教育，要求加强理论学习、不断提高自身素质，进一步改进工作作风。二是认真制定2024年工作计划。
10.针对“内部管理不到位”问题 整改情况：一是校长带头落实每日签到制度，每周签到 结果在行政楼一楼公示栏进行公示。二是严格实行请假销假制度，病事假不报备一律按旷工处理。三是严格党员大会和支部生活日活动请假制度，签到表不允许代签、补签，缺席人员由分管领导组织补课（学习材料发送到个人）。 11.针对“落实中央八项规定精神有差距”问题 整改情况：一是深入学习中央八项规定精神，学校负责人对部门负责人进行谈话提醒，参照郊区人民政府办公用房执行制度执行。二是在相关办公室办公室分别增加办公人员各一人（工会委员1名、党务办工作人员1名）。 12.针对“校务公开不规范”问题 整改情况：一是完善了《铜陵市第八中学校务公开制度》并利用教职工大会向教职工通报学校工作情况。二是学校主要负责人对平台公开事宜对相关部门负责人进行提醒谈话和批评教育。三是认真核查2023年全年党费收缴情况，重新上传公示。四是2024年第二季度党员大会就党费公开向全体党员做出检讨，并说明未在五务公开平台公示原因。
三、聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面 13.针对“执行党内议事规则和决策程序不严格”问题 整改情况：一是班子成员深刻认识错误，认真学习支部相关议事制度，在今后的工作中学校严格按照《铜陵市第八中学三重一大议事制度》执行。二是制定《铜陵市第八中学党支部会议议事规则》《铜陵市第八中学校长办公会议议事规则》等制度并在党员大会和教职工大会上通报。三是学校编制管理制度汇编未审议的在校务会上表决通过。四是对会议记录人和制度编撰处室负责人提醒谈话，并作批评与自我批评。
14.针对“党内政治生活不规范”问题 整改情况：一是支部书记与班子成员谈心谈话，提醒加强学习，尤其认真学习《基层党务工作实用手册》。二是召开2次支委会和1次党员大会对党风廉政建设工作开展督导。三是根据区教育局党工委要求，学校党支部召开专题组织生活会，会前精心准备，组织党员深入学习，并要求联系实际查摆问题，会上严肃认真开展批评和自我批评。四是支部书记在支部会议上进行公开批评与自我批评。
15.针对“支部委员未按照程序补选”问题 整改情况：一是对党支部委员未按照程序补选问题，支部书记与党建工作负责人提醒谈话。二是按照《中国共产党基层组织选举工作条例》及时补选支委委员。9月20日学校支部召开党员大会进行换届选举，并将换届选举结果上报区局党工委组织人事科。
16.针对“存在支部阵地建设滞后”问题 整改情况：一是支部书记对党建分管领导进行谈心谈话和批评教育；二是重新制作阵地板块，更改板块内容。三是支部不定期检查阵地板块内容，发现问题及时纠正并更换。
17.针对“履行整改主体责任不到位”问题 整改情况：一是提升意识，纠正错误。支部书记在支委会上对工作不认真、督促指导不力、落实不到位问题进行深刻反省，并对支委班子成员进行提醒谈话。二是务实举措，有力行动，扎实有效推进巡察整改工作。三是建立班子成员党建工作联系制度，班子成员认真履行党建工作“一岗双责”职责，对巡察整改落实情况、党建等工作，同检查、同指导、同督促。四是建立长效机制，进一步强化巡察整改成果运用，做到边整改、边总结、边提升。
18.针对“落实整改监督责任不力”问题 整改情况：一是加强对巡察反馈整改监督，通过宣传教育、培训和示范引导等方式，让相关人员树立正确的监督责任意识。二是明确权责，明确监督责任的权限和责任范围，制定相关规章制度。三是建立整改监督机制，制定相应的标准和指导方针，确保监督责任的有效履行。四是建立长效机制，以问题为导向，召开6次支委会议、3次校务会（行政办公会）等再研究反馈通报巡察反馈相关问题。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：05664395093；地址：铜陵市郊区铜山镇文明路与036乡道交叉口；邮编：247127;电子邮箱：tlsdbzx@126.com。 |
