许飞洋 孙照柱

 “近年来，乡镇营商环境发生了翻天覆地的变化，尤其是乡镇干部作风焕然一新，主动深入企业提供贴心服务，在协调解决用地难题、融资贷款、惠企政策兑现等方面给予帮助，让我们感受到了关爱……”这是日前郊区大通镇重大项目提升年暨作风建设突破年动员大会上，受表彰企业铜陵中隆嘉吉环保科技有限公司负责人夏菁作交流发言的一幕。

 加强作风建设、保持党同人民群众的血肉联系是加快高质量跨越式发展的“助推器”。大通镇党委始终坚持以作风建设为持续发力点，继作风建设提升年、奋进年、巩固年三年攻坚行动之后，今年以“真抓实干、创先争优”为核心主题，深入开展作风建设突破年活动。

 一马当先，铆定项目引擎定位，持续强化项目攻坚。大通镇始终坚持将项目建设摆在首位，作为作风建设突破年活动的头号工作。镇党委紧紧围绕区委决策部署，发挥近距离全天候常态化的监督优势，聚焦重点项目建设，主动靠前监督。一方面，积极收集企业诉求，协调解决项目推进中的难题，确保项目审批、落地、推进等环节高效运转。另一方面，在优化环境上出实招，将营商环境建设纳入《重点事项日常监督清单》，压实有关部门责任，做好企业服务，致力打造“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的一流营商环境。

 一刻不停，落实减负增效措施，不断释放工作效能。镇党委将减负增效贯穿作风建设突破年活动全过程，坚持作风建设与全镇重点工作“一盘棋”，在活动方案制定上摒弃繁文缛节，不讲空话套话，细化分解为32项重点工作任务，文件长度缩减32.3%，同时明确职责任务分工，做到“减负不减责，松绑不松劲”。坚持“多会合一”为会议瘦身，将上级文件会议精神传达学习会、作风建设动员部署会、企业及先进人员表彰会合而为一，向企业展示提升工作作风的坚定决心，也让广大干部职工有更多时间和精力抓落实。

 一严到底，严格监督执纪问责，筑牢政治生态屏障。在镇党委的领导和支持下，镇纪委坚持教育干部和查处问题并重，推动纪律教育与纪律执行在监督执纪执法全过程中深度融合、协同共进。注重用好用活“身边人”的典型案例，定期组织对典型案例进行学习研讨，让干部们从中汲取警示，时刻保持警醒。持续巩固深化党纪学习教育成果，组织镇村干部参观廉政教育基地，引导党员干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。对工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责甚至违法乱纪行为，深化运用监督执纪“四种形态”，切实维护纪法刚性，形成有力震慑。同时，认真落实好容错纠错和澄清正名制度，近期为1个受到失实控告的党组织进行澄清正名，以纪检监察机关的担当作为，推动干部轻装上阵谋实事。

 风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。下一步，大通镇党委将在作风建设突破年活动中持续发力，久久为功，不断提升干部队伍作风建设水平，为开启全区改革创新发展新征程贡献力量。