根据区委统一部署，2022年5月25日至7月20日，区委第二巡察组对白鹤社区党委开展了常规巡察。2022年11月8日，区委第二巡察组向我白鹤社区党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距，落实中央重大决策部署不够到位方面 1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位”问题 整改情况：一是认真执行党委理论学习中心组学习制度，制定2022年度白鹤社区党委理论学习中心组学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和党的二十大精神作为主要学习内容，给每位班子成员配发了《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等书籍，利用集中学和自学相结合的方式强化学习、浓化学风；二是要求班子成员结合实际进行研讨发言并撰写心得体会，全年共开展理论学习10次，撰写心得体会9篇；三是丰富党日活动形式和内容，通过集中收看党的二十大开幕会、邀请市委党校教授进行党的二十大精神专题授课和开展党建知识竞赛活动、参观廉政教育基地等形式，结合疫情防控等工作开展党员志愿服务活动，组织党员、群众积极参与核酸检测和返乡人员摸排等工作。 2.针对“贯彻落实习近平总书记视察安徽的重要讲话和指示批示精神不够”问题 整改情况：一是组织两委班子和党员认真学习习近平总书记视察安徽的重要讲话重要指示精神及党的十九大精神，集中收看二十大开幕式，要求大家再学习、再领会、再对标，进行深入阐释解读。集中学习与个人自学有机结合，撰写专题学习心得9篇；二是聚焦群众“急愁难盼”问题，不断提高基层治理效能，专题谋划社区发展方向，深入调查研究，广泛听取党员、群众意见建议，收集相关意见建议三十余条，进行了社区广场改造、新建篮球场和健身步道，安装电瓶车充电桩90余个、新能源汽车充电桩13个，新增更换路灯、楼道灯39个，增设晾衣杆50余个，修剪大型树木100余棵，完成5栋房屋外墙面层脱落紧急除险工程等，不断提升人民群众的幸福感和获得感。 3.针对“贯彻新形势下党内政治生活若干准则不到位”问题 整改情况：一是结合党委理论学习中心组和党日活动组织班子成员和全体党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强班子成员和全体党员的凝聚力和战斗力；二是通过设置意见箱1个、在党日活动时向党员发放征求意见表、召开区域化党建联盟联席会和走访辖区企业、商户等方式收集意见建议，共收集相关意见建议20余条，逐条进行梳理并对照谋划研究下步社区工作计划；三是于2023年2月底召开2022年度民主生活会，制定实施方案并开展谈心谈话，将巡察整改工作内容纳入民主生活会之中，聚焦区委巡察反馈问题，严肃认真开展批评和自我批评。 4.针对“抓意识形态工作责任意识不强”问题整改情况：一是认真组织学习《桥南办事处党工委网络意识形态工作责任制实施方案》《桥南办事处党工委关于落实意识形态工作责任制考核办法》，2022年底对社区各领域意识形态工作进行总结和对2023年工作进行部署，将意识形态工作纳入到领导班子成员民主生活会和述职述廉报告的主要内容，让班子成员扛起意识形态工作的主体责任；二是开展宣传阵地建设，安排专人对社区文化阵地场所进行管理、登记。结合党日活动，开展文明创建、垃圾分类、疫情防控、扫黄打非等宣教活动，把握舆论导向并积极申报建设市级“扫黄打非”示范社区；三是紧盯私设聚会点问题，将该问题上升到意识形态领域重要事件并提请党委会进行研究布置，并结合文明创建、网格化工作常态化联合社区民警开展了摸排行动，通过摸排，暂未发现有私设聚会点的问题，同时也加强同辖区的教堂和寺庙走访、巡查宣传力度，通过发放宣传单、拉横幅、结合社区居民公约的制定工作及时将反对邪教、崇尚科学的内容纳入其中并在社区居民网格群和社区明显位置进行宣传、张贴。
5.针对“谋划和推动社区高质量发展不足”问题
整改情况：一是组织社区全体工作人员学习贯彻新发展理念，运用新发展理念推动社区各方面工作高质量发展；二是召开白鹤社区区域化党建联盟联席会，并与七家企业成功签约，为社企互联互通打下基础，为优化营商环境贡献社区力量；三是为推动社区各项工作任务高效推进和打造示范社区，2023年开始实行社区重点工作清单式管理，对工作全过程进行跟踪管理并进行量化考核，重点谋划网格化管理、白鹤市场改造、新时代文明实践站示范点打造、建设社区老年食堂等工作，不断提高社区人员的工作能力和社区服务能力，进一步提升居民幸福感满意度。
二、在落实“两个责任”不够到位、作风建设抓而不实方面 6.针对“履行全面从严治党主体责任不到位”问题 整改情况：一是将党风廉政建设纳入党委理论学习中心组学习内容，每季度组织一次专题学习，通过学习新修订的《中国共产党章程》、观看警示教育片和下辖党支部签订党建工作责任书等形式，不断压实全面从严治党的主体责任；二是坚持落实谈心谈话制度，班子成员之间经常性开展谈心谈话，发现工作执行不力和苗头性问题时，及时提醒，全年共开展谈心谈话10次；三是以身边人身边事为案例对广大党员进行警示教育，在社区全体党员大会时对社区3起党员违纪违法问题进行通报，以身边事教育身边的人。 7.针对“履行全面从严治党监督责任不够有力”问题整改情况：一是明确社区一名党委副书记兼任纪委书记，完善组织体系建设，在日常工作中及时督促班子成员切实履好职尽好责并将党风廉政建设、一岗双责落实情况纳入年度量化考核工作之中；二是与下辖党支部书记签订党建工作责任书，不断压实全面从严治党的两个责任，深入落实“一岗双责”，确保全面从严治党监督责任落实到位；三是组织居监委成员加强理论学习和业务培训，定期召开工作例会并加强对社区重点工作的监督工作。 8.针对“履行‘一岗双责’不到位”问题 整改情况：一是通过专题学习研讨会议的形式将全面从严治党、两个责任和一岗双责的精神内涵传达至每一名班子成员，使大家认识到党风廉政建设的重要性和必要性，促进班子成员履行职责范围内的“一岗双责”；二是开展廉政风险点排查工作，制定了《白鹤社区廉政风险防控措施》12份，明确权利和责任，从源头筑牢抓实；三是组织党员观看警示教育片、参观大通廉政教育基地，筑牢党员干部思想防线。 9.针对“深化‘三个以案’警示教育不够。整改情况：一是组织开展“以案示警”学习会，以身边案教育身边人，对社区的3起党员违纪违法问题进行通报，让全体党员从身边案例中汲取教训，强化思想警醒；二是组织开展谈心谈话15人次，“面对面”进行警示教育，强化社区党员政治意识、规矩意识、纪律意识，进一步深化“三个以案”警示教育工作。 10.针对“抓作风建设不够有力”问题 整改情况：一是召开社区党建工作例会，组织下辖党支部班子成员集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定年度工作活动计划，进一步明确党支部的职责和任务；二是2023年1月，社区党委与各支部签订《2023年度基层党建工作目标责任书》，明确工作任务和目标，并将各支部年度各项工作完成情况纳入年度评先评优工作中；三是对已报送的心得体会进行逐篇审核查看，对照搬照抄的1名同志进行批评教育并责令作出深刻检查并纳入民主生活会之中。 11.针对“执行财务报销制度不规范”问题整改情况：一是安排财务人员参加办事处专题培训并组织全体工作人员学习区、办财务管理及报销制度，明确财务报销的流程和规范，今后将坚持常态化学习机制，做到入脑入心；二是对附件不全、使用未盖章发票和销货单的进行了梳理并补齐了附件和加盖了相应的公章，对相应的工作人员进行了批评教育并提出具体要求；三是发挥居监委监督职能作用，做到举一反三，对今后工作中出现的类似问题不予签字报销。 12.针对“大宗物品采购不规范”问题整改情况：一是组织工作人员学习《中央行政单位通用办公设备家具配置标准》和办公设备采购办法等文件精神；二是组织学习培训并严格执行《白鹤社区办公用品管理办法》，对办公设备的采购计划、采购过程和出入库管理都进行了全面的细化，明确专人负责固定资产管理和采购工作，配备物资领用登记簿，对固定资产管理明确责任人；三是对相关工作人员进行批评教育并要求举一反三。 13.针对“小微工程建设监管不到位”问题 整改情况：一是对巡察反馈的3个小微工程中报销附件中标通知书缺少招投标交易中心签字盖章的情况进行了复查，经与区招投标中心相关负责同志联系，2020年区招投标中心已取消备案制度，相关的小微工程在办事处交易站进行备案，要求相关责任人说明未备案盖章情况，同时对辖区内其他小微工程进行自查，做到举一反三，为今后的工作打下坚实基础。二是组织学习区、办招投标管理相关文件并建章立制，完善社区小微工程招投标规范程序，引进有资质的第三方招标代理机构，对小微工程规范编制招投标文件，严格审核工程量清单及控制价，招标过程中安排居监委全程参与监督，确保小微工程监管工作到位。 三、在贯彻落实新时代党的组织路线存在短板、社区党建工作存在不足方面 13. 针对“党内政治生活不够严肃”问题整改情况：一是组织班子成员集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不断加强和规范党内政治生活，努力形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意识又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面；二是落实好谈心谈话制度，对工作中存在的问题开展经常性的谈心谈话，全年谈话30余次，保证班子形成整体合力；三是在民主生活会上，严格审核班子成员对照检查材料，深入开展谈心谈话，自我批评见筋见骨、触及灵魂，相互批评开门见山、一针见血，开展一次严格的党内政治生活锻炼，起到提高党性修养、增强解决自身问题能力、增进班子团结的效果。四是结合人事调整，对班子成员的职责分工合理调整，在调整前充分的与班子成员进行沟通，消除工作认识上的分歧、取得共识，确保日后各项工作高效推进。 14. 针对“党委政治功能发挥不够明显”问题整改情况：一是坚持定期专题会议研究部署党建工作，牢固树立党建引领社区基层治理的工作导向，将党的建设工作融入到社区的每项工作，深入开展“红色网格”建设，让党建元素融入社区治理的方方面面。二是组织班子成员学习新党章，进一步增强班子成员党性观念，引导大家遵守党章、贯彻党章、维护党章，熟练掌握党务知识，定期分享学习心得，促进党建工作与业务的深度融合；三是组织开展2022年社区先进党支部和优秀党员评选活动，开展评优评先、激励先进，建立健全社区创先争优的制度机制。 15. 针对“教育管理党员干部失之于软”问题整改情况：一是社区党委与各支部签订《2023年度基层党建工作目标责任书》，明确落实“三会一课”制度、党员日常管理、党费收缴、组织活动开展等各项要求，将各支部年度工作完成情况纳入年度评先评优工作中。制定党员分类管理办法，针对不同类型党员实行不同的教育管理方式，确保党员教育常态化；二是加强日常谈心谈话活动，常态化同下辖支部班子成员开展谈心谈话，针对普通党员存在不按规定交纳党费、不参加组织活动的问题进行专项整治，严格按照要求进行日常管理。三是要求在外党员每年提交思想汇报，了解在外学习生活情况，对于发现在外党员有苗头性的问题，及时通过电话或微信的方式进行谈心谈话。 16. 针对“党员先锋模范作用发挥不充分”问题整改情况：一是组织各党支部对所在支部党员进行梳理，对长期卧床、年老体弱的党员进行登记并通过会议研究决定免于参加组织生活，对长期在外的党员引导其将组织关系转接至所在地党组织，对应参加未参加组织生活的党员进行严格管理，对无故不参加活动的党员予以批评教育，取消相应的评先评优及慰问政策，同时将党员出勤率纳入各支部年度考核中。共梳理出不能参加组织活动的党员60人。二是结合党委理论学习中心组学习和党日活动，加强班子成员和全体党员的理想信念教育和纪律教育，引导班子成员和全体党员保持党员的先进性和纯洁性。 17. 针对“落实整改主体责任监督责任不够到位”问题整改情况：一是党委班子精心研究部署，明确整改措施和整改方向，对履职不到位的同志进行谈话、约谈，及时对整改情况和成效进行自查自纠，确保管党治党责任落实到位，以强烈的政治担当和责任担当，扎实推进整改任务落实落细；二是多渠道开展沟通交流，对深入居民内部调查了解到的社情民意进行梳理整合，及时做到为民办实事；三是对上一轮反馈“党的政治建设方面存在重经济轻党建问题”没有整改到位的问题进行了深入的剖析，从班子成员的思想源头和建章立制方面进行整改，牢固树立党建引领社区基层治理的理念，确保这个问题立行立改。 18. 针对“整改实效不明显，长效机制未能长期坚持”问题 整改情况：一是深入开展自查自纠，对立行立改的问题快速整改，对反馈问题整改成效不明显的，对相关责任人进行约谈并在民主生活会上做出深刻的对照检查。二是坚持“整改一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度”，逐步建立健全各项规章制度，社区、居监委主要负责同志定期抽查，真正把整改成效体现到维护社区发展的长久成效上，持续推进社区高质量发展。 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0562-3827072，电子邮箱：921549599@qq.com。 |
