根据区委统一部署，2022年6月15日至6月21日，区委第二巡察组对铜山社区党委开展了常规巡察。2022年11月8日，区委巡察组向铜山社区党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距，落实中央重大决策部署不够到位方面

1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位”问题

整改情况：一是及时召开两委会，让班子成员从思想上重视起来，提升自主学习的动力，提高理论水平，同时结合实际将学习成果落实到工作中。二是党委制定了每月的学习计划，并及时传达到各支部。让支部结合自情况开展学习活动，让广大党员与支部紧密联系，与党委思想统一。三是要求各支部单独开展学习活动，形式多样，可结合其他组织活动，丰富了活动形式和内容，让学习贯彻真正深入到更深层次。

2.针对“贯彻落实习近平总书记视察安徽的重要讲话和指导批示精神不够”问题

整改情况：一是召开党委会，将习近平总书记视察安徽的重要讲话重要指示及党的十九大、二十大精神的进行再学习、再强调，并将每个月13日及26日做为专题学习日，形成系统的学习制度，扎实学风。二是党委每月13日及26日的专题会议，要求各班子成员撰写学习心得，分享学习体会，结合实际谈工作，使理论学习和工作实践真正相结合，出成效。

3.针对“贯彻新形势下党内政治生活若干准则不到位”问题

整改情况：一是召开党委扩大会议学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》相关内容，要求班子成员严格遵守党的纪律，牢固党性观念，增强团结，进一步发扬党的优良传统和作风。二是社区党委在整改期间开展民主生活会，收集党员、群众的意见和建议，并针对这些意见和建议进行梳理，进行一一对照改进。在班子成员间、班子与党员、党员和群众之开展谈心谈话，班子和成员做对照检查，真刀真枪开展批评和自我批评，真正做到红红脸、出出汗。同时将巡察整改相关的问题纳入对照材料，聚焦问题症结，明确整改措施，将整改工作落实到位。　

4.针对“抓意识形态工作责任意识不强”问题

整改情况：一是召开班子会议就意识形态做重点学习强调，组织大家学习《桥南办事处党工委网络意识形态工作责任实施方案》和《桥南办事处党工委关于落实意识形态工作责任考核办法》。明确党委书记为第一责任人，班子其他成员的意识形态主体责任，要求结合民主生活会和述职述廉报告，充分领会意识形态的重要性。二是严格社区各活动阵地的管理，明确由具体联系人，与目前实施项目的第三方做好对接工作，要求活动阵地必须按照规定的时间进行开放，并就具体活动形成计划表对外公示。多开展形式多样的活动，提高阵地场所的利用率。三是通过社区宣传栏、电子屏、播音喇叭、各居民微信群发布活动信息，宣传活动内容和形式，提高居民知晓率，吸引居民积极参与进来。

5.针对“谋划和推进社区高质量发展不足”问题

整改情况：一是要求班子成员利用学习平台进行自学，并将所学所感在学习会上进行交流和分享。二是社区党委书记牵头，结合实际工作与各部门同志与周边企业加强联系，经常走访，学习企业的先进经验。与共建单位资源共享、优势互补，丰富活动形式，整合各类资源，推动了社区不断发展。三是要求社区各成员将公共服务意识刻入脑中，牢固树立全心全意为民服务的思想，在日常工作中改进服务态度，提升服务水平。及时将上级部门对企业的各项涉企惠企政策最快时间送达到辖区企业，让企业享受国家政策带来的福祉，企业也反哺服务于居民群众，形成合力，共同发展。

二、落实“两个责任”不够到位，作风建设抓而不实方面

6.针对“履行全面从严治党主体责任不到位”问题

整改情况：一是召开党风廉政建设专题会议，对2019年以来未开展专题党风廉政部署会做出检讨。现就党风廉政建设工作进行专题研究部署，将党风廉政工作纳入全年考核当中，明确主体责任，党委书记为第一责任人，组建党风廉政建设工作小组，制定2023年工作计划，签订党风廉政工作承诺书，切实增强党组织及成员的主体责任意识。二是利用党日活动或各支部活动时间，党委书记和支部书记开展常态化谈心谈话。通过多交流多沟通，相互提醒的形式，提高日常教育管理，压实主体责任。三是结合党日活动、加强警示教育，加大纪检监察和廉政教育力度，对可能出现的苗头性、倾向性问题做到早发现，早处置，将“两个责任”落实到位。

7.针对“履行全面从严治党监督责任不力”问题   

整改情况：一是党风廉政建设责任制要求党委负主体责任，纪委负监督责任。社区党委就监督和纪检工作进行再明确，班子会议确定社区党委副书记即居务监督委员会主任为社区纪检书记，要求其加强对纪检和居监业务的学习，分清履职的内容，不得以居监工作代替纪检工作，将党内监督责任落到实处。在日常工作中及时督促班子成员履职履责，充分落实“一岗双责”，压实责任，促进社区党风廉政工作。二是利用党委会议及党员活动日，开展党风党纪教育。学习党纪党规相关文件条例，将办事处通报的案例及时传达到位，以案警醒班子成员。并要求各支部利用支部会议和党员活动，加强警示教育，以身边事身边人的案例警示广大党员，让党员时刻树立责任意识，将倾向性、苗头性问题消除在萌芽期，从源头防范风险。

8.针对“履行“一岗双责”不到位”问题

整改情况：一是将党风廉政建设工作纳入党委工作的重要日程，明确主体责任，成立以一把手负责的领导小组，班子成员齐抓共管，各负其责。并将全面从严治党、“一岗双责”、“两个责任”等精神涵义进行再学习，使大家充分认识到党风廉政的重要性，提高班子成员的风险防范意识。二是进一步深化“三个以案”警示教育，严规矩、正风气。对发生的警示案例第一时间在班子会议及支部会上予以通报，警醒广大党员干部，切实提高责任意识和纪律意识。组织班子成员开展廉政风险排查，对照自身查找风险点，明确责任，时时警示自身，从思想源头上杜绝风险。三是强化宣传教育，筑牢思想防线，坚持教育为先，预防为主。

9.针对“抓作风建设不够有力的问题”问题

整改情况：一是开展自查自纠，主动发现问题，进行重点整治，坚持抓常、抓细，对“四风”问题常抓不懈。每月定期召开的专题学习会上明确主题，进行专项教育，学习形式不得停留在表层、搞形式义，要结合实际工作出成效。二是建立党委的学习制度，定期对党支部书记进行培训，对支部的组织生活进行规范指导。对应付交差的情况，严肃批评，并责令进行再深刻体会。同时加强对支部工作的督导，提高支部活动质量，全面提升组织生活的规范性。

10.针对“执行财务报销制度不规范”问题

整改情况：一是两委班子成员及报账员通过账务制度的学习，规范了财务报销程序，了解如何完善手续，日后将在搞清弄懂的情况下再进行报账。二是居监委加强监督责任，对各项报账事项进行细致了解，审核把关，对出现类似问题的情况不予签字报销，做到预防在前。

11.针对“大宗物品采购不规范”问题

整改情况：一是两委班子成员和报账员通过学习相关财务制度、报销制度，规范报销程序，提升整体素质和业务水平。二是社区成立了专项采购小组，明确采购程序，落实到人，对物品领取进行规范的登记管理。三是社区居监委落实监督责任，做到事前、事中、事后全程参与。四是借助各学习活动开展的机会，开展党风廉政风险教育，让班子成员绷紧防范风险的弦，树立较高的风险意识。

12.针对“维护群众利益意识不强”问题

整改情况：一是集体经济合作社成员及报账人员通过学习区、办事处财务报销制度及相关管理制度，对报销程序熟练掌握，规范报销手续，提升业务水平。二是集体经济合作社成立专项清理小组，全面清理债权债务具体账目，对照具体情况分类进行“四议两公开”、上门催缴、法律追缴、账务调整等方式进行落实，争取尽快完成，保障集体利益最大化。三是合作社监委会对清理工作进行全程监督，督促对应措施尽快落实到位，在规定时间整改到位，并引以为戒，强化监督职责。

13.针对“违反规定在辖区兼职取酬”问题

整改情况：一是要求社区全体成员对业务工作要搞清搞懂，不要盲目完成一些涉及到资金风险的项目，要根据文件精神，具体实施步骤，在上级部门明确的情况下进行，并就相关可能涉及到廉政风险点的情况进行咨询了解，尽早予以规避。二是项目补贴已全部退还，并引以为戒，规范日后相关项目实施。

14.针对“执行工程项目招标制度不严”问题

整改情况：一是社区两委成员通过学习了解招投标的基本程序，提升相关业务水平，同时成立专门的工程项目实施小组，规范日后招投标工作，使社区各工程项目合规合法、手续完备。二是对相关创建整治项目重新梳理，让社区党委深刻认识到问题所在，提高班子成员在该相关业务水平的基础上，特别注意风险防范，今后社区将举一反三，严格报账程序，杜绝此类情况的发生。对相关责任人予以通报批评，做提醒谈话，同时责令完善相关财务手续。

三、贯彻落实新时代党的组织路线存在短板，社区党建工作存在不足方面

15.针对“领导班子建设存在不足”问题

整改情况：一是及时召开两委会议，细化分工，明确社区纪检委员和宣传委员，落实责任主体。其他班子成员也要加强全面从严治党主体意识，牢固社区领导班子建设。二是提高班子成员理论修养，要求班子成员结合学习强国、支部组织生活以及各学习平台等开展集体学习和自主学习，提升自身水平，发挥核心作用。三是班子经常组织一些集体学习和活动，借每月两次专题学习会、党日活动等时机让成员间加深交流和沟通，相互了解，提高工作间的默契程序，让班子形成整体合力。

16.针对“党委政治功能发挥不够明显”问题   

整改情况：一是以党建工作为引领，服务大局，与业务工作相辅相成的，做到二者同时兼顾，不能出现重业务，轻党建的情况，只有有机统一起来，才能更好的推动各项工作。通过学习新党章、进行一步增强班子成员的党性观念，促进党建工作与业务工作深度整合。二是狠抓党建，将党建做实做强，夯实各项业务发展的根基。以高标准建设，结合学习新的理念，打造党建特色品牌。三是进一步强化党建机制，推动党建和业务深度融合，找准定位，以党建带动业务开展，以业务检验党建实效，坚决克服和解决党建、业务“两张皮”问题，以每月两次的班子会议为切入点，进行深化和总结。

17.针对“教育管理党员干部失之于软”问题

整改情况：一是组织班子成员学习党纪党规，强化纪律意识，对党员出现的违规违纪问题要在严肃处理的前提下，形成警示教材，还警醒广大党员，坚持有令必行，有禁必止，用铁的纪律从严治党。党委班子以此为戒，做出检讨，加强党员教育管理。二是引导广大党员坚定理想信念，增强政治意识，落实党组织责任，提升支部党组织的能力。规范组织活动，严格支部“三会一课”制度，从最基层的管起来，完善起来。对党员的情况进行分类管理，对可能出现的苗头性问题高度重视，及时通过各种形式进行交流疏导。

18.针对“党员队伍建设有待加强”问题

整改情况：一是党委班子加强总体谋划，对班子建设，队伍建设形成明确的规划，不仅从思想上加强教育，还对队伍架构进行合理搭建，规定分组，形成更全面合理的党组织机构。二是对社区党支部进行再细化，对原有的支部重新进行规范设置，成立对应的党小组，健全了组织机构，加强队伍建设。

19.针对“党员先锋模范作用发挥不充分”问题

整改成效：一是社区党委与各支部签订《2023年度基层党建工作目标责任书》，严格支部“三会一课”制度，将党员日常管理、党费收缴、组织活动开展等纳入年度评先评优，针对各种情况对党员进行分类管理，实行不同的教育管理方式，增强党员履行义务的意识。针对党员违法违纪的情况，社区党委和支部第一时间进行了通报，警示广大党员，严肃党组织纪律，并对个别还在组织的违纪党员，进行定期不定期沟通教育，从思想和生活上进行跟踪督促。二是从思想作风、生活作风入手，开拓党员学习活动形式，调动党员责任感和使命感，激发党员先进模范作用，提升党员的党性修养。强化党员参会考评制度，严肃组织纪律，将出勤率纳入支部年度考评中。

20.针对“落实整改主体责任监督责任不够到位”问题

整改情况：一是社区党委高度重视巡察整改的问题，成立了整改责任小组，由社区党委书记担任组长，社区分管党建和纪检的副书记任副组长，党委班子成员为组员。以强烈的政治担当和责任担当，将整改问题落实到具体责任人，将已通过法律途径争取的结果进行再跟踪。二是通过学习党的二十大精神等新理论新理念，增强班子的宗旨意识，改进工作作风，不断提高业务能力，树立严谨的意识形态。三是从思想和行动上要有所突破，创新新方法新举措，逐步建立健全各项规章制度，真正把整改成效体现到社区发展上。

21.针对“整改实效不明显，长效机制未能长期坚持”问题

整改情况：一是加强领导重视，把握工作轻重缓急，形成长效机制。成立整改小组，将巡察整改工作放在首位。开展自查自纠，对能立行立改的问题迅速整改到位，对反馈整改不明显的，约谈相关责任人做出深刻对照检查。二是对标问题清单，认真逐条梳理，严格按照财务报销制度，完善程序，规范报销手续，坚持把整改成效落实到实际问题中。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话5813448。