根据区委统一部署，2022年5月25日至7月20日，区委第二巡察组对古圣社区党委开展了巡察。2022年11月8日，区委第二巡察组向我社区反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。 一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距，落实中央重大决策部署不够到位方面 1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位”问题 整改情况：一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和党的二十大精神作为主要学习内容；二是要求班子成员结合工作实际撰写“二十大”学习心得体会，共撰写心得体会9篇。 2.针对“贯彻落实习近平总书记视察安徽的重要讲话和指示批示精神不够”问题 整改情况：一是制定了古圣社区党委成员理论学习制度和计划，明确指导思想、学习重点和学习要求；二是组织开展学习习近平总书记视察安徽的重要讲话重要指示;三是两委成员就社区和合作社经济怎么发展、资产怎么盘活等相关问题进行了专题交流和研讨。 3.针对“贯彻新形势下党内政治生活若干准则不到位”问题 整改情况：一是结合社区党委理论学习和党日活动组织班子成员和全体党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》;二是古圣社区党委2022年度民主生活会已按照规范程序开展；三是党委书记、委员都严格按照规定格式要求撰写个人对照检查材料。 4.针对“抓意识形态工作责任意识不强”问题 整改情况：一是认真组织学习《不断提高做好意识形态工作的能力》、《新时代党的意识形态工作的指导纲领》；二是不断加强社区文化阵地建设，补齐短板，通过新时代文明实践站和文化站组织形式多样的志愿者活动；三是已安排专人对社区图书室等宣传阵地进行管理。 5.针对“谋划和推动社区高质量发展不足”问题 整改情况：一是组织社区全体工作人员集中学习了习近平总书记关于新发展理念的重要论述;二是加大辖区内企业服务力度，多举措帮助辖区企业解决发展中遇到的实际困难和问题;三是对合作社内的资产、资源进行了摸底，配合桥南办拍摄宣传片。 二、落实“两个责任”不够到位，作风建设抓而不实方面 6.针对“履行全面从严治党主体责任不到位”问题 整改情况：一是全体工作人员集中学习《党风廉政建设责任制的规定》等文件，并在两委会上对三起群众身边腐败和作风典型问题进行通报，以案示警；二是定期组织社区两委成员进行集体廉政谈心谈话。 7.针对“履行全面从严治党监督责任不力”问题 整改情况：一是组织全体工作人员学习习近平关于全面从严治党重要论述内容，督促大家真正做到学以致用；二是在社区党委换届后，通过分工明确了纪检委员，并提名纪检委员兼任居监委主任,开展日常监督工作。 8.针对“履行‘一岗双责’不到位”问题 整改情况：一是召开三委会议，集体学习《中国共产党纪律处分条例》等文件，时刻牢记清廉为民服务之责任；二是利用党日活动集中观看中央反腐专题纪录片《零容忍》；三是根据社区自身情况制定了古圣社区廉政风险点及防范措施。 9.针对“抓作风建设不够有力”问题 整改情况：一是组织学习《习近平总书记论党的作风建设》，切实提高班子成员解决社区重点难点工作的能力水平;二是古圣社区党委2022年度民主生活会已按照规范程序开展;三是依托社区新时代文明实践站，开展了各项为民服务活动。 10.针对“贯彻落实中央八项规定精神不到位”问题 整改情况：一是组织全体工作人员学习中央八项规定精神和身边的反面案例；二是社区在职工作人员已相关补助至社区账户上；三是发挥居监委监督职能作用，做到举一反三，对出现类似问题的不予签字报销。 11.针对“执行财务报销制度不规范”问题 整改情况：一是组织工作人员学习《关于进一步规范村级财务管理的实施意见》等文件，明确财务报销的流程和规范；二是今后将削减报刊杂志的订阅量，控制报刊费；三是发挥居监委监督职能作用，做到举一反三，对出现类似问题的不予签字报销。 12.针对“维护群众利益意识不强”问题 整改情况：一是组织所有工作人员学习《习近平总书记关于以人民为中心的重要论述》；二是对应收账款进行整改。三是社区已于2022年7月份开始与用工人员签订临时用工协议，完善用工相关手续；四是社区已于2022年11月份开始与用车人员签订临时用车协议，完善用车相关手续。 13.针对“合作社超范围管理其他资金”问题 整改情况： 一是组织居监委、财务工作人员全面梳理合作社项目资金，理清各项资金往来，催缴各项应收款；二是G3公铁大桥征地补偿费由桥南办事处与古圣集体经济合作社签订土地征收补偿协议，由古圣合作社代收代付；三是居监委全程监督重点项目的资金往来情况、协议签订、项目建设情况，并及时进行公开公示。 14.针对“执行‘四议两公开’制度不严”问题。 整改情况：一是制定并学习“四议两公开”制度，熟练掌握相关的政策规定；二是2023年1月8日，社区召开居民代表及合作社股东成员代表大会，对2022年度森林防火经费、古圣合作社股民分红、2022年度居民组长考核工资发放、窑墩小区监控维修改造、窑墩小区准物业服务项目进行表决通过，严格按照“四议两公开”的程序实施；三是加强学习财务管理相关政策。 三、贯彻落实新时代党的组织路线存在短板，社区党建工作存在不足方面 15.针对“教育管理党员干部失之于软”问题 整改情况：一是组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件，永葆党的先进性和纯洁性;二是制定了《古圣社区关于进一步规范主题党日活动有关内容的规定制度》和《古圣社区党费缴纳标准的规定制度》，完善党员目标管理机制;三是通报郊纪通【2022】4号文件《关于两起群众身边腐败和作风典型问题的通报》，以案示警，充分发挥警示教育的作用。 16.针对“党员先锋模范作用发挥不充分”问题 整改情况：一是制定了党员管理制度;二是制定了《古圣社区关于进一步规范主题党日活动有关内容的规定制度》；三是依托新时代文明实践站和党日活动，开展形式多样的组织活动。 17.针对“落实整改主体责任监督责任不够到位”问题 整改情况：一是党委班子精心研究部署，制定了《郊区区委第二巡察组巡察古圣社区反馈意见整改工作方案》;二是整改方案中明确了整改时限、责任人;三是巩固整改成效。 18.针对“整改实效不明显，长效机制未能长期坚持”问题 整改情况：一是强化学习成果转化，就怎样将党建工作与经济工作、业务工作同谋划、同部署问题进行了专题交流和研讨；二是认真组织学习《关于进一步规范村级财务管理的实施意见》等文件，规范相关财务报销手续。
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