根据区委统一部署，2022年6月20日至8月10日，区委第一巡察组对灰河乡党委开展了巡察。2022年11月4日，区委第一巡察组向灰河乡党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改情况

一、 “严”字当头，严抓严管整改责任。

一是高度重视明责任。灰河乡党委把做好巡察整改工作作为首要政治任务，成立整改工作领导小组，乡党政班子成员切实履行好“一岗双责”，对照整改方案和台账，层层压实责任，确保问题改到位、改彻底。

二是强化措施细任务。乡党委、政府主要领导均发挥以上率下、示范带动作用，带头把思想和行动统一到区委巡察整改要求上来，以严格的责任落实推动整改到位。

三是加强监督固成果。坚持边整改、边总结，及时总结整改工作经验，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施，各村、各部门相互配合、相互监督，形成强大合力。

二、“实”字落地，从细从实整改问题。

按照相关要求，立即开展整改工作，针对区委巡察组反馈意见的3个方面具体19个问题，已基本整改完成。

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1.针对“政治理论学习不够深入”问题。

一是坚持每月积极开展集中学习1次，完善党员年度理论学习计划，通过召开乡党政班子党的二十大精神专题学习研讨会；组织村级党组织深入田间地头进行入户宣讲；依托乡党校，邀请省委党校讲师、铜陵学院教授、区委宣讲团成员来乡宣讲二十大精神等方式，系统深入学习了党的十九大及十九届历次全会精神，扎实传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。二是结合灰河实际制定《灰河乡“十项赋能行动”任务清单》，完善相关制度，细化各部门工作任务共30余项。村实行“千分制”考核，召开全乡重大项目突破年暨作风建设奋进年动员大会，认真执行民主集中制和“三重一大”事项决策制度，扎实开展重要节日期间监督检查工作，印发《党员干部应知应会知识》，督促党员干部掌握“两个确立”、“两个维护”、“六大纪律”内容。对办所内设机构调整及新提拔的12名部门负责人开展廉政谈话1次。

2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制压力传导不够到位”问题。

一是全面梳理排查各村相关资料，对各村党组织意识形态工作进行指导，明确目标考核。二是将意识形态工作纳入村级“千分制”考核，加强党建引领意识形态工作。三是加大督查力度，督促村党组织制定相关制度并检查其落实情况，将相关会议台账材料、学习笔记汇编成册并由专人保存。四是各村广泛利用新时代文明实践站，常态化开展文明实践活动，大力倡导移风易俗，提高乡风文明程度。

3.针对“推进实施乡村振兴战略还存在短板”问题。

一是拓宽思路谋发展。乡党委带头学习乡村振兴相关政策文件，组织村党组织书记前往先进地区外出学习考察，寻求发展思路；依托乡党校，邀请专家学者对全乡党员干部进行理论、政策和技术指导。二是因地制宜做规划。协助各村做好项目谋划、项目争取。每年初召开集体经济项目谋划专题会议，要求各村上报1~2个项目，邀请各类专业人士对谋划的项目进行评审。三是优化制度聚合力。乡村振兴结对帮扶，争取联建单位支持；优化发展壮大村集体经济在千分制考核中的占比，进一步完善壮大集体经济考核办法。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.针对“财务管理不规范”问题。

一是提高重视程度，对财务报销账目、公务用车油卡报销问题、历史合同进行全面梳理排查，及时统一办理公务卡。二是重新修订乡财务管理规定和相关制度。三是组织乡财政所工作人员、各村负责人员开展知识技能培训，学习财务管理制度。四是及时进行提醒谈话，端正工作作风，规定要严格执行灰河乡财务管理办法，乡分管领导、财政所所长加大审核、监管力度。

2.针对“工程建设管理存在风险点”问题。

一是提高重视，要求各村、各部门对照巡察整改反馈的问题，进行全面梳理排查，若发现有类似问题，要主动报告。二是召开培训会议，加强工作人员对管理办法的学习。三是建章立制，重新修订《灰河乡公共资源交易工作规范管理办法》。四是强化日常监管力度，严格规范流程，明确支付程序。五是一对一进行谈话。召开新任干部任前谈话会议，强化干部责任担当意识。

3.针对“工作作风不够扎实”问题。

一是根据反馈意见，对历史资料进行全面梳理排查，对发现的问题及时进行整改。二是对工作人员进行相关业务培训。三是完善收发文、低保申请审核、复审复核等制度，进一步明确主要领导、分管领导、具体业务工作人员职责，切实履行工作责任。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

1.针对“党员发展程序不够严谨”问题。

一是通过党员大会对区委巡察组查摆出的问题在全乡范围内进行通报，对机关支部委员进行提醒谈话，对东风村党支部书记进行批评教育。二是组织部门将发展党员目录进行整理，并逐项进行分析，制定模板。同时在发展党员审查阶段，乡组织部门结合全乡会议进行部署，要求涉及政治审查的部门要严格把关发展党员条件。三是安排互查材料，增强业务人员工作熟悉度。制定培训计划，并将发展党员业务培训纳入灰河乡党校培训计划。

2.针对“党风廉政建设主体责任落实不到位”问题。

一是将廉风廉政建设方面的内容纳入乡党委理论中心组必学内容，定期组织学习，研究相关问题，不断提高班子成员党风廉政思想意识，加强落实“一岗双责”的自觉性。二是强化对乡全体公职人员以及村支“两委”班子的监督。重点针对党员干部易犯错误、常犯错误的关键环节和关键领域，及时开展提醒教育，防患于未然。三是加强小微权力“监督一点通”平台建设。督促各村及时将党务、村务、财务在平台上公开、公示，重点公开国家惠农政策、村集体资产处置、危房改造、低保评定等群众最为关心的事项。四是乡不定期检查公务接待、财务管理等制度执行落实情况，重要节日前及时约谈提醒公务接待，财务管理部门负责人及各村主要负责人。

3.针对“党内政治生活不够规范”问题。

一是强化思想意识，加强指导力度，完善党员干部教育培训工作。加强党员干部党建业务知识学习，强化党员干部思想意识，组织党务工作者认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。二是抓好流动党员发展培养工作。创新基层党组织政治生活开展形式，利用线上新媒体狠抓流动党员的理论学习工作。三是规范民主生活会程序。认真复核台账和相关资料，制定整改方案，明确整改措施，记录工作漏洞，针对相关负责人进行谈话教育。

4.针对“巡察反馈问题整改落实不到位”问题。

一是强化主体责任，提高思想认识，及时对工作人员进行业务培训，规范会议记录程序，明确资料归档细则。二是开展集中学习，让各村意识到意识形态工作的重要性，督查各村意识形态工作开展情况并实行通报制度。三是以案示警，乡纪委常态化开展相关警示教育活动。

5.针对“审计发现问题整改落实不到位”问题。

一是立行立改。区国资委批准处置后，财政所在资产系统处置该部分固定资产；折旧金额因为系统计算问题两边计算有差额，差额部分已整改。二是乡财政所聘请第三方机构进行审核，及时催收、结算、清理往来账，并加强日常的财务管理。三是强化业务人员专业能力培训，要求资产及时按要求管理并长期执行。

三、“深”字打底，用好用活整改成效。

为持续巩固巡察整改成果，下阶段灰河乡党委将继续按照区委巡察组要求，不断巩固和扩大巡察整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使巡察整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进基层干部作风转变的过程，努力为建设大美灰河蓄力赋能。

一是将履职尽责与整改工作相结合，在日常工作落实中狠抓整改。灰河乡党委将坚持抓整改落实力度不减，继续抓好整改、抓好落实。坚持问题为导向，使命即方向的原则，以整改要求为风向标，坚持对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。

二是将建章立制与整改工作相结合，在堵塞制度漏洞中狠抓落实。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，以构建长效机制，力促各项工作常做常新。

三是将廉洁自律与整改工作相结合，在压实领导责任中狠抓纪律。坚持党要管党、从严治党，持之以恒抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，矢志不渝在履职尽责中书写使命担当。在坚守底线方面，班子成员将带头做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0562-3711300；邮政编码：244000；电子邮箱2635621856@qq.com。