为切实改进干部作风，桥南办纪工委立足岗位职责，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，坚持正风肃纪，坚决纠正不良风气，不断深化作风建设，以作风建设带动党风、政风不断好转。

案例通报学习，着力强化警示教育。按照“一月一通报”，在党工委会议通报学习《中央纪委国家监委公开通报青海省6名党员领导干部严重违反中央八项规定精神问题》、《安徽省纪委监委公开通报阜阳少数领导干部违反党校培训管理规定、违规接受宴请问题》、《安徽省纪委监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题》等典型案例，巩固警示宣传教育成果，持续加大元旦春节、五一端午等重要时间节点典型案例通报力度，引导党员干部以案为鉴，提高廉洁自律意识、筑牢廉政建设思想道德防线，通过以案示警、以案为戒，形成震慑，进一步扎紧纪律“隔离栏”。

谈话提醒在前，着力提高廉政警觉。利用手机短信、微信工作群等宣传平台，向全办党员干部发送廉政提醒信息。用活用好提醒措施，针对重要节点、重点人群，采用集中谈话、个别谈话等方式，将廉政风险讲在先，纪律规矩摆在前，有效促进党员干部以身作则，严守各项工作纪律，严禁违规吃喝、公车私用、酒驾醉驾等违纪违法行为，确保各项重点工作依法依纪有序开展。今年以来，共开展提醒谈话28人次，警示谈话2人次。

深化监督检查，着力筑牢思想防线。通过明察暗访的方式深入机关、各社区开展作风监督检查，严查作风问题，发现一起，通报一起，并将作风建设纳入办机关工作人员考核内容。今年以来，有针对性、常态化开展督查5次，因作风效能问题给予全办通报批评2人次，以严肃执纪力促进作风建设奋进年走深走实。同时，结合基层小微权力“监督一点通”平台，及时受理查办群众投诉，分析研判监督重点，精准开展监督，提高监督质效。