按照区委统一部署，2019年3月15日至4月30日，区委第二巡察组对区应急局党支部进行了巡察，并于7月26日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。现将具体整改情况报告如下： （一）党的政治建设方面 抓党建工作力度不够。对党建工作研究不够，就党建抓党建，党建工作与业务工作的有机结合不够，党建工作的组织优势、工作优势发挥还不够。党建工作责任制未完全落实到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用有待进一步发挥。 整改情况：一是严格落实党建工作责任制，明确支部书记抓党建第一责任人。加强党建研究，把党建工作与应急工作有机整合，把党建工作切入到应急各项工作中去，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是将党建工作与部门职责相结合。以党建工作引领应急工作，在思想上、行动上与党对安全生产、防汛抗旱、应急救援、地震及地质灾害、减灾救灾等各项工作要求保持高度一致，定期向区委汇报应急管理和安全生产工作，自觉接受区委对应急管理工作的领导。三是将党建工作和业务工作相结合。将党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行。支部要创新党建工作载体，将党建工作与安全生产活动月、文明创建、防汛抗旱、应急救援等活动有机结合，在载体中进一步发挥党员先锋模范作用。确保应急管理工作落实有力、落实有效。 执行相关制度不力。存在学习教育、谈心谈话未能常态化、制度化的情况。干部职工之间缺乏沟通交流，谈心谈话不够深入。 整改情况：整改到位并长期坚持。结合党员活动日、“三会一课”加强党建知识学习，同时结合业务工作部署，把党的基本知识用于指导工作实际，破解难题，提升党建工作成效。每月支部政治理论学习不少于1次，党员参加集体教育活动时间每年不少于12天，每年研究党建工作至少2次，同时将党风廉政、普法教育、形势任务教育等培训穿插其中，让党员学习教育长流水，不断线。支部书记与党员干部谈心每年不少于2次，要定期不定期谈话，及时了解动向，及时疏解难题，正确引导，做到制度化、常态化、形式多样化。 （二）党的思想建设方面 思想建设存在欠缺。干部思想教育还不到位。干部队伍的整体思想认识与安全生产新形势的要求、当前繁重的监管任务仍有不适应，主动作为、主动担当、主动尽责的意识有所欠缺，少数干部的思想认识没有真正统一到局整体工作思路、决策部署上来。党支部开展学习内容单一，不系统、不深入，特别是对党规党纪专项学习较少，谈话中发现部分党员对党建基本知识掌握不够，学习教育不够深刻，学习的广度和深度还有待提高。
整改情况：整改到位并长期坚持。一是严格落实党支部的三会一课制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是开展机关干部下基层活动，挖掘干部潜力，结合机关人员的岗位职责，强化责任担当，主动作为，将思想认识真正统一到局整体工作思路、决策部署上来。三是加强学习。党支部开展学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分与条例》等党纪党规活动，在三个月内系统学一遍，深刻领会提高党员对党建知识的全面掌握，提高领会的深度和广度。 （三）党的组织建设方面。 标准化建设不够规范。党建资料整理缺乏规范性、完整性，党员登记表不全，党员活动开展缺少照片支撑。2018年组织生活会开展无会议记录、无开展党课材料记录、无民主评议党员材料。 整改情况：整改到位并长期坚持。认真学习《党支部工作规定》，根据《规定》明确统一的党支部档案管理目录，健全党员登记表，学习、活动有专人做记录，拍照片。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员和谈心谈话等组织生活制度，2019年做到组织生活会、党课、民主评议党员等做到有记录、有材料，做到专人记录，专人整理材料，进一步完善党建资料规范、完整性。 党员组织关系管理有待加强。夏登宝同志在安监局上班多年，党员组织关系仍未转入现单位，导致党员组织关系管理不规范，党员无法正常参加组织生活。 整改情况：整改到位。夏登宝党员组织关系已转入应急局党支部。 （四）党的作风建设方面。 工作作风不够扎实。行政会议记录不全，研究具体工作事项的会议记录不完整。抓安全教育培训不够。对各层面的安全生产教育培训统筹安排、人员组织还不够到位。企业主参加学习培训的意识不高，培训的效果有待提升。 整改情况：整改到位并长期坚持。局内按规定上会讨论的事宜必须上会，并由专人做好详细记录，按照年初的安全培训计划以及上级的要求，严格落实到位，并有台账支撑，做到每一次培训都有记录、有照片，同时加强了企业主的安全警示教育，将近期发生的国家重大安全事故以及辖区内的安全事故进行了一次案例培训，提高了企业主的学习培训意识。 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系人：杨群，电话：2896836，电子邮箱：331427815@qq.com。
中共铜陵市郊区应急管理局党支部 2019年11月10日 |
